电子游戏:  9月26日电 日前,为促进张家口万全卫城文化旅游发展,由张家口市万全区人民政府主办,张家口万全卫城旅游管理有限公司、上海太德励拓互联网科技股份有限公司联合承办的“首届长城卫所国际文化艺术节”于张家口万全卫城开幕。

○陈耀民

上世纪七十年代末、八十年代初的库尔勒和全国一样,实行的是计划经济下的就业体制,因为经济很落后、企业单位很少,招工招干入伍的名额十分有限,再加上上山下乡的大批“知青”还在农村眼巴巴地盼着返城就业。因此,在当时,能有一份正式的工作是很不容易的。

那年头,没有私营企业,没有个体户,没有股份制公司,要想有正式工作,就必须通过国家招工招干和入伍后复员转业才能实现。当时的企业分为国营企业、集体企业,国营企业比集体企业地位高,因此,国营企业的职工跟集体企业的职工相比,总有一种优越感。如市商业局的下属企业就是国营企业,而市供销社的下属企业就是集体企业。此外,还有为解决企业职工的家属就业而组建的“五七连”、家属队等。

在当时,除了招干和部队专业的干部以外,能进党政机关和事业单位工作的只占很少的一部分。那时候,能进党政机关和公检法工作,是最让人羡慕的,能到学校、医院等事业单位工作也不错,大多数人都进了国营企业工作。

当时的塔什店,是库尔勒地区颇为红火的工业区,有煤矿、造纸厂、火电厂、制药厂、水泥厂、针织厂、陶瓷厂等众多企业,吸纳了不少人就业。还有一部分进了商业局和供销社下属的服务型国营企业工作,商业局下属的单位有糖烟酒、百货、蔬菜、五金、饮食服务等企业,供销社下属的有棉麻、废旧物资回收、土产日杂、果品、茶畜、农资等企业,分工明确,各管一摊。

上小学时,我和弟弟都是小人书迷,可是因为家里穷兜里没钱,每次看见新华书店来了新的小人书,心里都是火烧火燎的,恨不得马上买回来。情急之下,把家里的废旧物品搜罗搜罗,抬到离家不远的供销社下属的废品收购站卖了,换几毛钱买小人书。

当时,还有一项颇具中国特色的就业政策,在企事业单位工作的父母退休后,可以允许一名已到就业年龄的子女在父亲或母亲的单位参加工作,被称之为“顶班”。大致是在八十年代末期,随着国家就业政策的调整,这一带有世袭色彩的就业政策也随之被取消了。当时招工还有一项不成文的规定,那就是优先考虑本系统单位的职工子女,一般不招或很少招外系统单位的。那时候,一家好几口人在同一系统单位工作司空见惯。1987年左右,国营企业开始改革用工制度,职工与用人单位签订聘用合同,实行合同制。

当时,正值国家改革开放之初,大量的返城“知青”和历届应届中学毕业生面临就业,政府无力解决他们的就业问题,导致大量已到就业年龄的青年无业可就,于是,一个庞大的无业群体——待业青年便产生了。

当时,为解决就业问题,库尔勒地区的企事业单位纷纷八仙过海、各显其能,开办各种经济实体,吸纳青年人就业,以解决他们的生计问题。一时间,“知青”施工队,“知青”商店、门市部,“知青”饭店,“知青”修理厂等如雨后春笋般遍布库尔勒的大街小巷,既解决了一部分待业青年的就业问题,又丰富了市场供应,方便了群众。后来,随着国家各项事业的发展和经济形势的好转,待业青年中除一小部分成为职业个体户、进了私企外,大部分都通过各种途径进入了机关和企事业单位,有了“正式”的工作。

计划经济时代,物资供应紧张,靠山吃山、“走后门”之风盛行。在食品公司工作的,家里不缺肉吃;在蔬菜公司工作的,家里总有新鲜蔬菜供应;在理发店工作的,熟人来了不用排队;在糖烟酒公司有关系的,总能在逢年过节买到紧俏的好烟好酒。当时,邻居有个阿姨在一家食品门市部工作,经常能买到“处理”的便宜食品,亲朋好友都跟着沾光,左邻右舍无不“羡慕嫉妒恨”。

也就是在这一时期,“个体户”“私企员工”“合资企业员工”“外企雇员”等新型职业应运而生,走进了我们的生活,改变了传统的就业观念,打破了原有的职业格局,为以往单一的经济形态注入了新鲜的血液,增添了强大的活力。

如今,就业的渠道已经发生了深刻的变革,择优录用、逢进必考的就业机制给众多的求职者提供了更加公平、公开、公正的竞争平台。遥想当年,在计划经济的体制下,50、60后为得到一份“正式”工作所经历的艰辛,是现在这些80、90后永远也无法想象和理解的。

网络编辑:小熊

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